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为落实市委市政府关于推进高素质劳动者队伍建设部署要求,加快造就一批技能精湛、素质优良、结构合理的高素养劳动者队伍,5月12日下午,针对2024年宁波市职业技能竞赛计划,宁波市科技创新协会在宁波职教中心学校开展了“技能之星”——科技咨询师培训讲座,旨在让参赛选手了解竞赛理论知识,考察内容、形式和考察流程。各会员企业相关从业人员近60人参加了此次培训。
根据竞赛方案,此次培训就比赛的流程、规则等事项进行了深入讲解,并邀请了原浙大宁波理工学院科研处副处长于在河、宁波市8718中小企业公共服务平台政策分析师陆超男,就竞赛的基础知识、评分标准、项目实施、相关法律法规等进行培训,并进行现场互动答疑。

各参赛人员纷纷表示,通过此次培训,让他们更加明晰了参赛的流程,增强了自我展现成果的能力,将根据赛程安排,精心准备,争取在竞赛中取得优异成绩。
职业技能竞赛是企业选拔人才、推进教育培训工作的重要方式,能够有效提高员工职业技能水平,为企业发展提供保障。协会通过以赛促训、以赛促培,不断完善技能人才培养、使用、评价、激励机制,以职业技能竞赛为引领,丰富并提高了企业员工的知识储备和岗位技能水平,为企业发展提供了人才保障。