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【活动通知】2025年最新“劳动争议司法解释”政策解读专题讲座

浏览：发表时间：2025-08-13 09:00:00

2025最新“劳动争议司法解释”政策解读专题讲座

各位会员单位：

最高人民法院《劳动争议司法解释（二）》将于2025年9月1日正式实施。为助力企业精准应对司法实践变革，规避企业的劳资纠纷损失，协会定于8月28日举办2025年最新“劳动争议司法解释”政策解读专题讲座，剖析新司法解释对用工的影响，助企构筑新法下的用工风险防范体系。活动具体通知如下：

一、组织单位

1.主办单位：宁波市科技创新协会

2.协办单位：中国劳动关系学院、中企法顾

二、时间地点

1.活动时间：2025年8月28日（周四）13:00-16:30（12:45开始签到）

2.活动地点：柏林环球酒店宴会中心2楼环球厅（A厅）（宁波市江北区江北大道99号）

三、参会对象

1.参会对象：宁波市科技创新协会会员企业相关负责人，限额100人

2.活动费用：活动免费，一家单位仅限1人报名

四、特邀讲师

苏桐，中企法顾华东技术负责人、劳动法研究院高级讲师、企业高级管理战略顾问，任职传统集团、互联网科技、出口贸易企业HRD。超十年管理经验，“优化”员工数千人，规避劳动纠纷赔偿数千万。擅长生产制造、出口贸易、互联网+、建筑施工、新媒体运营等行业领域的用工风险体系搭建与优化，长期从事人资管理领域实务工作，擅长员工关系风险管控，指导方法极具针对性，“细心、耐心、责任心”助力企业建立用工风险。

五、课程内容

1.课程主题：第二部劳动法？“解释条款二”衍生各类管理难题解析！

2.课程大纲：

①劳动争议不断增加的趋势与原因；

②未来可能存在的“高频劳动争议纠纷”有哪些；

③管理思维与法律思维差异在哪里？法官要什么材料证据；

④未买/未足额买社保风险详解，如何根源性解决问题；

⑤劝退消极或能力较差/能力差但绩效很高的员工，如何安全降薪调岗，企业如何有效降本增效；

⑥用工防控体系搭建方法与流程。

报名须知

本次活动免费，名额有限。请参会企业尽快扫描二维码报名，报名截止：8月27日，额满截止。秘书处电话：0574-83863720。

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